3月22日，吉林省高级人民法院党组书记、院长徐家新出席全省法院“加强管理年”活动动员部署会议时强调，在全省法院开展为期三年的“加强管理年”活动，既是着力解决当前全省法院管理工作突出问题的迫切需要，更是推动实现吉林法院高质量发展的必然要求。吉林法院要实现用两到三年使各项工作跻身全国法院前列的工作目标，加强管理是最基本的前提和最根本的保障。

会议强调，开展“加强管理年”活动，总目标是全面提升法院管理的规范化、精细化、信息化水平，总安排是“一年抓重点、两年再深化、三年促提升”。2019年“加强管理年”活动，分上下两个半年进行，上半年查问题、拉清单、立台账，下半年抓整改、定措施、固成果。全省法院要深入学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》，全面加强和规范重大事项请示报告工作。要建立审判管理权责清单，全面落实审委会、院庭长、全体干警的审判管理责任，加快完善案件质量评查、审判流程管理、案件监管督办等制度。要着力加强政务管理标准化建设，全面建立涵盖会议管理、公文处理、组织人事等政务管理各领域的标准化体系。要重点围绕管理宽松软、作风慵懒散等问题，推动全面从严治党、全面从严治院、全面从严管理落到实处。

时光如白驹过隙，转眼间，来扶余市人民法院已有一年多了，不禁回想起刚来时候的我，那时的我也如他们一般，怀揣着希望以及对未来美好的憧憬，走进了扶余市人民法院，踏上了作为一个法律人梦寐以求的法律职业道路。回想这些，既有感动，又有启发，也有困惑。在基层法院中接触到形形色色的人，触碰到纷繁复杂的案件，让我成长了许多，也收获了许多。

每一个法律人进入法院无不是为了一展自身所学，当我一开始被分配到立案庭的时候，内心即激动又紧张，深知法院工作的繁杂性、重要性，担心自己初来乍到不堪重任。俗话说“寒天饮冰水，冷暖自知”，只有亲身经历过，才能体会到法院工作的严谨与繁重。随后兼顾书记员的工作，让我学会每一次的工作、记录都要锱铢必较，每一次装订卷宗都要分毫不差。在法院工作的这一年多让我感受到了法律的严谨性，在严肃而不失活泼的工作环境中，我渐渐喜欢上了与前辈们请教法律专业问题，怎样与当事人沟通等等。

在基层法庭，我们每天接触到来自基层的不同人群，有着不同的诉求。多少次，我们需要不顾路途遥远，不顾炎炎夏日，挥汗如雨的只为能够将传票及时快速的送达当事人手中。多少次，我们不顾个人休息时间，甚至带病工作在一线，服务在一线，只为让每一个案件的当事人能够感受到法律公平正义扶余市人民法院的法官在用自己最大的努力维护着司法公平与正义，我时常为有这样的同事、领导而感动满怀，敬佩满怀。我渐渐明白了民事案件调解的重要性，也学习到了如何抓住一个民事案件的突破口并适当的寻找法律法规作为支撑点。尽管法院的工作是辛苦的，但是，在这里工作我感到很快乐。

“志当存高远，路须始足下”，法院作为业务性非常强的部门，我唯有不断学习才能不断进步，唯有经历挫折才能不断跨过一道道门槛。成长的道路还很曲折，成为一个优秀的法官梦想才刚刚拉起风帆。我坚信，在以后的工作中尽力做好自己的份内事，随时不断学习法律法规，汲取前辈们的宝贵经验，最终一定能品尝到成功、满足与自豪的滋味。